労務

●	就業規則、給与規定の作成、社会保険、労働保険加入等についてもアドバイスをいたします。

労働保険

労働保険と雇用保険（旧失業保険）をいっしょにしたもので、従業員を１人でも雇えば、必ず加入しなければなりません。

労働保険事務組合	労働大臣の認可を受けた事務組合に委託すると、一括して事務処理を行いますので、事務処理が軽減されます。
	事務組合に委託すれば、事業主や家族従業員も労災保険に特別加入できます。