商工会とは
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労務・共済制度
農商工連携ほか
労務・共済制度
福利厚生を整えて安心した企業環境を
①労働保険の事務代行
従業員を一人でも雇用する事業者は、すべて労働保険に加入しなければなりません。手続きが煩わしい方、人手不足のため事務処理に困っている方には、商工会が運営指導している労働保険事務組合への事務委託をお勧めします。事務処理が軽くなるだけでなく、労災保険に加入できない事業者及び家族従事者も労災保険に特別に加入することができます。②共済・退職金・保険制度の相談
安心、有利な各種の共済、退職金、保険制度をご用意。加入のご相談を承っております。
～大きな安心を手軽な掛け金で～
全国商工会会員福祉共済制度
全国商工会会員福祉共済制度
全国商工会連合会が運営する、福祉共済（傷害）と医療特約制度。基本モデルでは、職種・年齢・性別問わず、福祉共済が月２，０００円、医療特約が月１，０００円と手軽な掛け金で加入できます。仕事中はもちろん、交通事故や家庭内でのケガ・病気など幅広く対応しており、商工会会員とその従業員、商工会役職員（すべてご家族含む）が対象です。
こんな制度もあります．．．
商工貯蓄共済制度